Táto webová stránka používa rôzne súbory pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné.
V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií.
Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť váš užívateľský komfort.
Viac informácií o cookies.

FiltreBalík obsahuje tieto 2 knihy:
1. Porušenie pracovnej disciplíny - Judikatúra - Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa z titulu porušenia pracovnej disciplíny predstavuje frekventovanú a zároveň mimoriadne citlivú oblasť pracovného práva. Je to dané najmä jej pomerne stručnou právnou úpravou v Zákonníku práce, keďže zákonodarca ponechal posúdenie závažnosti porušenia pracovnej disciplíny (menej závažného alebo závažného porušenia) na nezávislú a nestrannú rozhodovaciu činnosť súdov.
Cieľom tejto publikácie je systematické spracovanie významných súdnych rozhodnutí týkajúcich sa porušenia pracovnej disciplíny, ktoré môžu slúžiť ako praktický a orientačný nástroj pre odbornú verejnosť. Vzhľadom na prehľadnú štruktúru publikácie, systematické členenie judikátov a ich zrozumiteľné názvoslovie možno očakávať jej vysokú mieru praktickej využiteľnosti.
Publikácia obsahuje 71 súdných rozhodnutí Najvyššieho súdu SR, ČR, ČSFR, ČSR a Krajských súdov SR.
2. Náhrada škody v pracovnom práve - Judikatúra - Cieľom publikácie bolo zosumarizovať významné súdne rozhodnutia (52 judikátov) z oblasti zodpovednosti za škodu v pracovnom práve a tým sa stať pomocníkom advokátom, podnikovým právnikom, personalistom, ale aj študentom právnických fakúlt a širokej verejnosti pri riešení otázok zodpovednosti zamestnanca a zamestnávateľa za škodu. Sekundárnym, a o to odvážnejším cieľom, je pokiaľ možno eliminovať súdne konania o náhradu škody, pretože pri riadne odôvodnenom rozhodnutí zamestnávateľa o povinnosti zamestnanca nahradiť škodu, resp. rozhodnutí o uznaní či neuznaní pracovného úrazu, či choroby z povolania, podloženom aj konkrétnym súdnym rozhodnutím, sa znižuje percento pravdepodobnosti, že sa zmluvné strany pracovnoprávneho vzťahu namiesto na pracovisku stretnú v pojednávacej miestnosti príslušného okresného súdu.
Balík obsahuje tieto 3 knihy:
1. Porušenie pracovnej disciplíny - Judikatúra - sončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa z titulu porušenia pracovnej disciplíny predstavuje frekventovanú a zároveň mimoriadne citlivú oblasť pracovného práva. Je to dané najmä jej pomerne stručnou právnou úpravou v Zákonníku práce, keďže zákonodarca ponechal posúdenie závažnosti porušenia pracovnej disciplíny (menej závažného alebo závažného porušenia) na nezávislú a nestrannú rozhodovaciu činnosť súdov.
Cieľom tejto publikácie je systematické spracovanie významných súdnych rozhodnutí týkajúcich sa porušenia pracovnej disciplíny, ktoré môžu slúžiť ako praktický a orientačný nástroj pre odbornú verejnosť. Vzhľadom na prehľadnú štruktúru publikácie, systematické členenie judikátov a ich zrozumiteľné názvoslovie možno očakávať jej vysokú mieru praktickej využiteľnosti.
Publikácia obsahuje 71 súdných rozhodnutí Najvyššieho súdu SR, ČR, ČSFR, ČSR a Krajských súdov SR.
2. Náhrada škody v pracovnom práve - Judikatúra - cieľom publikácie bolo zosumarizovať významné súdne rozhodnutia (52 judikátov) z oblasti zodpovednosti za škodu v pracovnom práve a tým sa stať pomocníkom advokátom, podnikovým právnikom, personalistom, ale aj študentom právnických fakúlt a širokej verejnosti pri riešení otázok zodpovednosti zamestnanca a zamestnávateľa za škodu. Sekundárnym, a o to odvážnejším cieľom, je pokiaľ možno eliminovať súdne konania o náhradu škody, pretože pri riadne odôvodnenom rozhodnutí zamestnávateľa o povinnosti zamestnanca nahradiť škodu, resp. rozhodnutí o uznaní či neuznaní pracovného úrazu, či choroby z povolania, podloženom aj konkrétnym súdnym rozhodnutím, sa znižuje percento pravdepodobnosti, že sa zmluvné strany pracovnoprávneho vzťahu namiesto na pracovisku stretnú v pojednávacej miestnosti príslušného okresného súdu.
3. Doručovanie písomností v pracovnom práve - Monotematika - právna úprava kladie na doručovanie písomností striktné formálne požiadavky a upravuje postup, akým má toto doručovanie prebiehať. Ak tieto podmienky nie sú splnené, nastupujú sankcie, ktoré môžu byť mimoriadne prísne. Skončenie pracovného pomeru, ktoré nebolo riadne doručené druhému účastníkovi pracovnoprávneho vzťahu, by mohlo byť neplatné.
Na problematiku doručovania písomností v pracovnom práve sa v súčasnosti viaže pomerne bohatá rozhodovacia prax. Okrem vlastnej právnej úpravy a literatúry monografia reflektuje viac ako 130 súdnych rozhodnutí, ktoré boli predmetom vedeckého skúmania. Predkladaná monografia sa neobmedzuje na ich rekapituláciu, ale kriticky ich hodnotí, a na základe výsledkov výskumu prináša nové informácie a poznatky, ale aj návrhy de lege ferenda.
Hlavným cieľom vedeckej monografie je podať komplexný, ucelený a systematický rozbor inštitútu doručovania písomností v pracovnom práve.
Publikácia sa venuje mimoriadne aktuálnej, odborne náročnej a spoločensky významnej problematike nepovolených stavieb a stavebnej amnestie v podmienkach Slovenskej republiky.
Špecifickosť a jedinečnosť spracovanej témy spočíva predovšetkým v jej komplexnom uchopení, keď autor problematiku neposudzuje izolovane z pohľadu stavebného práva, ale prepája ju s občianskoprávnymi aspektmi, ústavnoprávnym rámcom, ochranou vlastníckeho práva a obydlia, ako aj s požiadavkami vyplývajúcimi z Dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd.
Autor reaguje na mnohé problematické aspekty a javy, ktoré súvisia s čiernymi stavbami a stavebnou amnestiou, odhaľuje nedokonalosti právnej úpravy, cielene poukazuje na zvláštnu interpretáciu právnych predpisov zo strany orgánov verejnej moci a zároveň ponúka vhodné právne riešenia, pričom vychádza z rozhodovacej činnosti súdov vrátane Európskeho súdu pre ľudské práva.
Dôležitý je aj komparatívny pohľad na riešenú problematiku v rámci vybraných krajín Európy.
Cennou súčasťou je tiež analýza vybranej judikatúry slovenských súdov a Európskeho súdu pre ľudské práva, ktorá umožňuje posudzovať problematiku nielen z hľadiska legality, ale aj proporcionality zásahov do vlastníckeho práva a práva na rešpektovanie obydlia.
Distribúcia po 16. 9. 2026.
Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa z titulu porušenia pracovnej disciplíny predstavuje frekventovanú a zároveň mimoriadne citlivú oblasť pracovného práva. Je to dané najmä jej pomerne stručnou právnou úpravou v Zákonníku práce, keďže zákonodarca ponechal posúdenie závažnosti porušenia pracovnej disciplíny (menej závažného alebo závažného porušenia) na nezávislú a nestrannú rozhodovaciu činnosť súdov.
Cieľom tejto publikácie je systematické spracovanie významných súdnych rozhodnutí týkajúcich sa porušenia pracovnej disciplíny, ktoré môžu slúžiť ako praktický a orientačný nástroj pre odbornú verejnosť. Vzhľadom na prehľadnú štruktúru publikácie, systematické členenie judikátov a ich zrozumiteľné názvoslovie možno očakávať jej vysokú mieru praktickej využiteľnosti.
Publikácia je rozdelená do troch častí.
Prvú časť tvoria tzv. definičné judikáty, ktoré sa zaoberajú základnými pojmami, kritériami a hodnotiacimi hľadiskami uplatňovanými pri posudzovaní intenzity závažnosti porušenia pracovnej disciplíny.
Druhá časť publikácie je venovaná súdnym rozhodnutiam, v ktorých súdy posúdili konanie zamestnancov ako menej závažné porušenie pracovnej disciplíny.
Posledná časť spracúva judikatúru týkajúcu sa závažného porušenia pracovnej disciplíny, ktoré je svojou intenzitou porovnateľné s právoplatným odsúdením za úmyselný trestný čin.
Publikácia je určená advokátom, advokátskym koncipientom, podnikovým právnikom, odborníkom z oblasti ľudských zdrojov, ako aj všetkým, ktorí sa v praxi stretávajú s otázkami skončenia pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny.
Publikácia obsahuje 71 súdných rozhodnutí Najvyššieho súdu SR, ČR, ČSFR, ČSR a Krajských súdov SR.
Predkladaný výber judikatúry prináša kľúčové súdne rozhodnutia z oblasti uplatňovania pohľadávok v prípade úpadku dlžníka, keď aj to najmenšie formálne či procesné pochybenie môže pre veriteľa znamenať definitívnu a nezvratnú stratu jeho finančných nárokov.
Publikácia obsahuje 65 rozhodnutí, ktoré sú pre lepší prehľad štruktúrované do piatich tematických celkov. Čitateľ vďaka nej získa praktické usmernenia ohľadom najčastejších aplikačných problémov v insolvenčných procesoch, medzi ktoré patria:
Komu je kniha primárne určená?
Advokátom pomôže riešiť najrôznejšie situácie súvisiace s uplatňovaním pohľadávok voči úpadcom.
Podnikovým právnikom a inkasným spoločnostiam poslúži ako užitočná pomôcka pre minimalizáciu rizík pri prihlasovaní pohľadávok.
Správcom zásadne uľahčí orientáciu v hraničných prípadoch pri preskúmavaní prihlášok.
Sudcom poskytne ucelený a rýchly prierez relevantnou rozhodovacou praxou, ktorý ocenia nielen pri posudzovaní incidenčných žalôb, ale aj pri riešení iných sporných otázok týkajúcich sa nárokov voči dlžníkom v konkurze či reštrukturalizácii.
Podnikateľom a veriteľom ponúkne cenný náhľad do toho, prečo je v prípade insolvencie obchodného partnera nevyhnutné konať rýchlo, bezchybne a nenechávať ochranu svojho majetku na náhodu.
Táto publikácia je koncipovaná tak, aby spájala teoretický výklad s dôrazom na systematiku a princípy civilného procesu s otázkami a kazuistikami, ktoré umožnia overiť si pochopenie textu. Každá kapitola nadväzuje na predchádzajúce: od základných východísk civilného procesného práva cez princípy konania, pramene a systém procesných predpisov, procesné podmienky, právomoc a príslušnosť, postavenie strán a súdu, žalobu, priebeh konania v prvej inštancii a dokazovanie až po súdne rozhodnutia, skrátené procesné postupy, trovy konania a osobitné inštitúty neodkladných a zabezpečovacích opatrení.
Publikácia je primárne určená študentom bakalárskeho a magisterského štúdia práva, môže však poslúžiť aj právnickým koncipientom pripravujúcim sa na profesijné skúšky, vyšším súdnym úradníkom či iným právnickým profesiám, ktoré potrebujú pevný základ v civilnom procesnom práve. Text vychádza z platnej právnej úpravy a opiera sa o ustálenú rozhodovaciu prax najvyšších súdnych autorít; tam, kde je to užitočné, poukazuje na praktické dôsledky jednotlivých ustanovení a na typické pochybenia, ktorých sa v konaní treba vyvarovať.
Balík obsahuje tieto 2 knihy:
1. Podielové spoluvlastníctvo - predstavuje majetkový režim, ktorý často vzniká za špecifických okolností. Značná časť jeho prípadov je založená v dôsledku dedičskej postupnosti – spolumajiteľmi určitého majetku sa teda bežne stávajú aj osoby, ktoré môžu mať veľmi rozdielne názory na to, ako by sa mala spoločná vec využiť. Publikácia obsahuje 150 rozhodnutí súdov.
2. Dedičské konanie - publikácia prináša reprezentatívny výber judikatúry k ťažiskovým otázkam dedičského práva, obsahuje vyše 200 redakčne upravených rozhodnutí slovenských, ale aj českých súdov, vrátane právnych viet.
Balík obsahuje tieto 3 knihy:
1. Neodkladné opatrenia v rodinnom práve - publikácia si kladie za cieľ poskytnúť ucelený prehľad judikatúry k mimoriadne citlivej, dynamickej a procesne náročnej agende neodkladných opatrení v rodinnom práve. Obsahuje 127 redakčne upravených rozhodnutí reprezentujúcich aktuálnu rozhodovaciu prax súdov v oblasti rodinných či partnerských situácií, ktoré si spravidla vyžadujú bezodkladné právne riešenie.
2. Rozvod a rodičovské práva - publikácia obsahuje vyše 170 redakčne upravených súdnych rozhodnutí; vďaka prehľadnému usporiadaniu judikátov do tematických kapitol sa môže čitateľ ľahšie zorientovať a nájsť judikáty, ktoré priamo súvisia s ním riešeným problémom.
3. Výživné - táto publikácia slúži ako detailný sprievodca judikatúrou slovenských a českých súdov k najčastejšie riešeným otázkam v konaniach o výživné, obsahuje 146 redakčne upravených judikátov týkajúcich sa nielen určovania výživného, ale aj následkov jeho neplnenia.